{"id":9183,"date":"2021-05-31T10:36:45","date_gmt":"2021-05-31T14:36:45","guid":{"rendered":"https:\/\/artspond.com\/job\/chercheurs-de-connaissances-osanumeriques-3-postes\/"},"modified":"2021-08-01T00:41:39","modified_gmt":"2021-08-01T04:41:39","slug":"chercheurs-de-connaissances-osanumeriques-3-postes","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/artspond.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=9183","title":{"rendered":"Chercheurs de connaissances, OSANum\u00e9riques (3 postes)"},"content":{"rendered":"<h3>\u00c0 propos d&rsquo;\u00c9tang d&rsquo;Arts<\/h3>\n<p>Joignez-vous \u00e0 notre \u00e9quipe et participez \u00e0 l&rsquo;avancement de la justice \u00e9quitable au Canada. \u00c9tang d&rsquo;Arts est un acteur de changement d&rsquo;un autre type. Consacr\u00e9 \u00e0 l&rsquo;inclusion radicale, notre mandat est d&rsquo;entretenir des \u00e9cosyst\u00e8mes sains qui favorisent la justice sociale, spatiale, \u00e9conomique, num\u00e9rique et d&rsquo;accessibilit\u00e9 en encourageant les actions coop\u00e9ratives qui fusionnent l&rsquo;innovation sociale et les arts sur le terrain et en nuage.<\/p>\n<h3>\u00c0 propos du poste<\/h3>\n<p><strong>Les chercheurs de connaissances, DigitalASO \/ OSANum\u00e9riques<\/strong> font partie int\u00e9grante de l&rsquo;\u00e9quipe de recherche des pratiques d&rsquo;\u00e9valuation d&rsquo;impact et d&rsquo;\u00e9valuation d&rsquo;\u00c9tang d&rsquo;Arts. En collaboration avec la responsable de l&rsquo;Alliance nationale les chercheurs de connaissances sont responsables d&rsquo;identifier et de d\u00e9velopper les connaissances, les relations et les r\u00e9seaux r\u00e9gionaux afin de d\u00e9finir la conception d&rsquo;une Alliance des services d&rsquo;arts num\u00e9riques \/ Digital Arts Services Alliance nationale. \u00c9tang d&rsquo;Arts cherche trois Chercheurs de connaissances qui vont activer et engager des perspectives r\u00e9gionales des Maritimes et du Canada atlantique (Terre-Neuve-et-Labrador, l&rsquo;\u00cele-du-Prince-\u00c9duoard, Nouveau-Brunswick et Nouvelle-\u00c9cosse), du Qu\u00e9bec et du Canada central (Saskatchewan, Manitoba et nord-ouest de l&rsquo;Ontario).<\/p>\n<p>Incub\u00e9 par \u00c9tang d&rsquo;Arts, les objectifs de <strong>DigitalASO \/ OSANum\u00e9riques<\/strong> constituent \u00e0 aider \u00e0 favoriser un \u00e9cosyst\u00e8me national d&rsquo;innovation pour la transformation num\u00e9rique commune des arts, de la culture et des services artistiques canadiens en r\u00e9ponse aux probl\u00e8mes syst\u00e9miques qui sont identifi\u00e9s collectivement. En 2021, les activit\u00e9s pr\u00e9vues d&rsquo;OSANum\u00e9riques fond\u00e9es sur la conception concentr\u00e9e sur l&rsquo;humain, comprennent la publication coop\u00e9rative d&rsquo;une manifeste de transformation num\u00e9rique, la co-conception d&rsquo;un outil \u00e0 source ouvert de cartographie des ecosyst\u00e8mes et de mise en relations et le cadrage d&rsquo;une alliance nationale pour soutenir l&rsquo;acc\u00e8s et l&rsquo;inclusion des groupes en qu\u00eate d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 des des arts, de la culture et des industries cr\u00e9atives dans le monde num\u00e9rique.<\/p>\n<h3>Responsabilit\u00e9s<\/h3>\n<p>Les responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques comprennent :<\/p>\n<p><strong>Recherche (10 %)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Effectuer des recherches de fond pour se familiariser avec \u00c9tang d&rsquo;Arts et OSANum\u00e9riques, les r\u00e9sultats de la recherche de la phase 1 d&rsquo;OSANum\u00e9riques (2020) et le cadre de la phase 2 d&rsquo;OSANum\u00e9riques (\u00e9t\u00e9 2021).<\/li>\n<li>Cr\u00e9ez une liste de contacts pour votre r\u00e9gion, en privil\u00e9giant les groupes en qu\u00eate d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 (autochtones, noirs, racis\u00e9s, personnes handicap\u00e9es, personnes vivant dans des zones rurales ou \u00e9loign\u00e9es, personnes \u00e0 faible revenu, nouveaux Canadiens) et les champions du num\u00e9rique (qui peuvent \u00eatre des artistes et des professionnels des arts, des entrepreneurs, des organisations artistiques r\u00e9gionales et nationales, des centres d&rsquo;art autog\u00e9r\u00e9s, des entreprises, des soci\u00e9t\u00e9s de technologie, des m\u00e9dias, des \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement postsecondaire, des entreprises touristiques, des organismes sans but lucratif, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Sensibilisation et engagement (50 %)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Identifier et activer les 25 contacts r\u00e9gionaux les plus importants par le biais de courriels directs et de r\u00e9unions zoom, afin de sensibiliser les gens \u00e0 OSANum\u00e9riques et \u00e0 ses \u00e9v\u00e9nements et activit\u00e9s \u00e0 venir.<\/li>\n<li>Agir en tant que principal agent de liaison entre les contacts r\u00e9gionaux et \u00c9tang d&rsquo;Arts, en travaillant \u00e0 l&rsquo;\u00e9tablissement et \u00e0 l&rsquo;approfondissement des relations r\u00e9gionales par le biais de r\u00e9unions conjointes avec les contacts r\u00e9gionaux, le personnel d&rsquo;\u00c9tang d&rsquo;Arts et\/ou le responsable de l&rsquo;Alliance nationale.<\/li>\n<li>Veillez \u00e0 ce que votre r\u00e9gion soit repr\u00e9sent\u00e9e dans les \u00e9v\u00e9nements et les activit\u00e9s du programme OSANum\u00e9riques.<\/li>\n<li>Soutenir la conception et l&rsquo;animation d&rsquo;une table ronde Zoom de 75 minutes dans votre r\u00e9gion afin de recueillir les r\u00e9cits et les visions d&rsquo;un avenir num\u00e9rique positif pour les arts et la culture, et de solliciter l&rsquo;avis de la communaut\u00e9 sur les r\u00f4les potentiels d&rsquo;une proposition d&rsquo;Alliance pour les services artistiques num\u00e9riques afin de nous aider \u00e0 y parvenir.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Marketing (35%)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;un article de marketing de contenu ax\u00e9 sur la r\u00e9gion par mois (tweet, article de blog, contenu de newsletter ou autre).<\/li>\n<li>Saisir les nouveaux contacts dans les listes de contacts d&rsquo;\u00c9tang d&rsquo;Arts et dans le GRC (HubSpot)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00c9valuation (5%)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contribuer \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation du projet en participant \u00e0 des s\u00e9ances de compte rendu, et en documentant les exp\u00e9riences pour aider \u00e0 am\u00e9liorer continuellement l&rsquo;impact de toutes les activit\u00e9s d&rsquo;\u00c9tang d&rsquo;Arts et d&rsquo;OSANum\u00e9rique<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Qualifications<\/h3>\n<p>Le(s) candidat(s) id\u00e9al(aux) devrai(en)t avoir:<\/p>\n<ul>\n<li>De bonnes capacit\u00e9s organisationnelles et un bon sens de la hi\u00e9rarchisation des priorit\u00e9s<\/li>\n<li>Cr\u00e9atif(s) et int\u00e9ress\u00e9(s) par les id\u00e9es et l&rsquo;innovation num\u00e9rique<\/li>\n<li>Un (des) collaborateur(s) naturel(s), avoir une attitude autonome, \u00eatre capable(s) de s&rsquo;adapter et d&rsquo;acqu\u00e9rir rapidement de nouvelles comp\u00e9tences, avec une exp\u00e9rience de travail aux c\u00f4t\u00e9s de diff\u00e9rentes parties prenantes pour la r\u00e9alisation des projets<\/li>\n<li>Conna\u00eetre ou avoir de la passion pour les arts et pour la culture du Canada, y compris avoir une solide connaissance de la r\u00e9gion choisie (Canada central, Maritimes-Atlantique ou Qu\u00e9bec)<\/li>\n<li>Avoir des comp\u00e9tences avanc\u00e9es en lecture, en communication verbale et \u00e9crite en anglais et\/ou en fran\u00e7ais<\/li>\n<li>Avoir un niveau \u00e9lev\u00e9 de connaissance des programmes informatiques, en particulier Microsoft Office365<\/li>\n<li>Capable(s) de maintenir une attitude positive pour atteindre les objectifs, y compris une excellente communication interpersonnelle et le souci du d\u00e9tail<\/li>\n<li>Avoir acc\u00e8s \u00e0 un bureau \u00e0 domicile, y compris \u00e0 un ordinateur personnel (Windows ou Mac OS) et \u00e0 Internet<\/li>\n<\/ul>\n<h3>R\u00e9mun\u00e9ration<\/h3>\n<p>Il s&rsquo;agit d&rsquo;un contrat flexible, \u00e0 temps partiel, de service, de juin jusqu&rsquo; \u00e0 octobre 2021. La r\u00e9mun\u00e9ration est un forfait de 7 500 $ maximum par poste. Les postes restent ouverts jusqu&rsquo;\u00e0 ce qu&rsquo;ils soient pourvus.<\/p>\n<h3>Postulez<\/h3>\n<p>Veuillez envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae d\u00e9crivant vos comp\u00e9tences et vos int\u00e9r\u00eats li\u00e9s au poste \u00e0 :<\/p>\n<p>Jessa Agilo, Fondatrice, Pr\u00e9sidente + PDG<br \/>\nArtsPond \/ \u00c9tang d&rsquo;Arts<br \/>\n<strong><a href=\"mailto:jobs@artspond.com\">jobs@artspond.com<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Veuillez mentionner lequel des trois postes vous postulez dans l&rsquo;objet de votre message :<br \/>\n\u00ab\u00a021107 Chercheur de connaissances Qu\u00e9bec\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a021108 Chercheur de connaissances &#8211; Centre du Canada\u00a0\u00bb<br \/>\n\u00ab\u00a021109 Chercheur de connaissances Maritimes-Atlantique Canada\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c9tang d\u2019Arts est un employeur qui souscrit au principe de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9. La candidature de tous les candidats qualifi\u00e9s sera examin\u00e9e sans \u00e9gard pour \u00e2ge, ascendance,\u00a0 citoyennet\u00e9, croyances (religion), couleur, handicap, origine ethnique, statut familial, identit\u00e9 ou expression de genre, lieu d&rsquo;origine ou race, statut d&rsquo;ancien combattant ou tout autre statut prot\u00e9g\u00e9 par les lois f\u00e9d\u00e9rales, provinciales ou locales. Nous encourageons particuli\u00e8rement les groupes en qu\u00eate d&rsquo;\u00e9quit\u00e9, notamment les femmes, les Noirs, les Autochtones, les nouveaux Canadiens, les minorit\u00e9s visibles, les personnes ayant un handicap, les membres de 2SLGBTQ+ et d&rsquo;autres identit\u00e9s, cultures et origines diverses \u00e0 poser leur candidature. Nous remercions tous ceux et toutes celles qui prennent le temps de postuler, mais seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour un entretien seront contact\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"Canada","_application":"jobs@artspond.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[],"job-types":[298],"class_list":{"0":"post-9183","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","4":"hentry","6":"job-type-freelance"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Chercheurs de connaissances, OSANum\u00e9riques (3 postes) - ArtsPond<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/artspond.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=9183\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Chercheurs de connaissances, OSANum\u00e9riques (3 postes) - ArtsPond\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c0 propos d&rsquo;\u00c9tang d&rsquo;Arts Joignez-vous \u00e0 notre \u00e9quipe et participez \u00e0 l&rsquo;avancement de la justice \u00e9quitable au Canada. \u00c9tang d&rsquo;Arts est un acteur de changement d&rsquo;un autre type. 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