{"id":10634,"date":"2022-01-26T00:44:26","date_gmt":"2022-01-26T05:44:26","guid":{"rendered":"https:\/\/artspond.com\/job\/22130-responsables-de-travail-justice-numerique-4-postes\/"},"modified":"2022-06-02T00:41:37","modified_gmt":"2022-06-02T04:41:37","slug":"22130-responsables-de-travail-justice-numerique-4-postes","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/artspond.com\/fr\/?post_type=job_listing&p=10634","title":{"rendered":"22130 Responsables de travail, Justice num\u00e9rique (4 postes)"},"content":{"rendered":"<h3><strong>\u00c0 propos d&rsquo;\u00c9tang d&rsquo;Arts<\/strong><\/h3>\n<p>Joignez-vous \u00e0 notre \u00e9quipe et jouez un r\u00f4le dans l&rsquo;avancement de l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 et de la justice au Canada. \u00c9tang d&rsquo;arts est un fournisseur de soins et un agent de changement d&rsquo;une sorte diff\u00e9rent. Notre mandat est d&rsquo;entretenir des \u00e9cosyst\u00e8mes sains qui soutiennent la justice sociale, spatiale, \u00e9conomique, \u00e9cologique, num\u00e9rique et d&rsquo;accessibilit\u00e9 dans la vie humaine, virtuelle et naturelle. Pour ce faire, nous encourageons les actions de coop\u00e9ration en fusionnant la sagesse et les valeurs de l&rsquo;innovation sociale et des arts.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>\u00c0 propos du projet<\/strong><\/h3>\n<p>Ensemble l\u00e0-bas est une r\u00e9sidence de r\u00e9flexion cr\u00e9ative en ligne et un effort de construction d&rsquo;\u00e9cosyst\u00e8me pour envisager collectivement un avenir num\u00e9rique juste et bienveillant, men\u00e9 avec, par et pour des cr\u00e9ateurs, des conservateurs, des \u00e9ducateurs et des producteurs d&rsquo;art et de culture canadiens soucieux d&rsquo;\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n<p>La pand\u00e9mie a donn\u00e9 vie \u00e0 la demande urgente d&rsquo;\u00e9cologies num\u00e9riques qui renforcent la connectivit\u00e9, la durabilit\u00e9 et la survie des communaut\u00e9s autochtones, racis\u00e9es, rurales-\u00e9loign\u00e9es, handicap\u00e9es et autres communaut\u00e9s marginalis\u00e9es et mal desservies. La perspective de la justice num\u00e9rique invite \u00e0 poser la question suivante : \u00c0 quoi ressembleraient nos mondes humains si les \u00e9conomies et les infrastructures num\u00e9riques \u00e9taient toutes \u00e9galement enracin\u00e9es dans des pratiques attentives de justice et de soin pour les communaut\u00e9s en qu\u00eate d&rsquo;\u00e9quit\u00e9, plut\u00f4t que dans les r\u00e9alit\u00e9s plus souvent oppressives du capitalisme de plateforme ?<\/p>\n<p>Incub\u00e9 par \u00c9tang d&rsquo;Arts, Ensemble l\u00e0-bas engagera des travailleurs artistiques en qu\u00eate d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 de tout le Canada pour co-cr\u00e9er des visions de ce que la justice num\u00e9rique signifie et ressemble pour eux. Les activit\u00e9s pr\u00e9vues en 2022-23 comprennent une r\u00e9sidence de r\u00e9flexion sur la cocr\u00e9ation dans le domaine du num\u00e9rique (juin \u00e0 octobre 2022), des ateliers de connaissances sur la conception centr\u00e9e sur l&rsquo;humain pour la communaut\u00e9 \u00e9largie (septembre \u00e0 d\u00e9cembre 2022) et un symposium international (hiver\/printemps 2023). Au cours de la r\u00e9sidence de r\u00e9flexion, une douzaine de participants r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e9tudieront diverses mani\u00e8res d&rsquo;exprimer leurs points de vue personnels et collectifs sur la justice num\u00e9rique au moyen de supports cr\u00e9atifs de leur choix. Des ateliers en ligne gratuits donneront l&rsquo;occasion aux membres du public de partager leurs points de vue, tandis que le symposium en ligne invitera un \u00e9ventail d&rsquo;orateurs invit\u00e9s \u00e0 discuter des questions de justice num\u00e9rique dans les communaut\u00e9s artistiques du monde entier. Les exp\u00e9riences cr\u00e9atives et la sagesse qui d\u00e9coulent d&rsquo;Ensemble l\u00e0-bas seront pr\u00e9sent\u00e9es dans une ressource omnim\u00e9dia accessible qui sera publi\u00e9e \u00e0 la fin du projet.<\/p>\n<p>Les communaut\u00e9s participantes prioritaires pour cette initiative comprennent les travailleurs autochtones, racis\u00e9s (Noirs et autres personnes de couleur), hors du noyau central (banlieues, zones rurales, r\u00e9gions \u00e9loign\u00e9es) et handicap\u00e9s (S\/sourds, aveugles, neurodivers et autres handicap\u00e9s) de toutes les disciplines artistiques au Canada.<\/p>\n<p>Ensemble l\u00e0-bas est rendu possible gr\u00e2ce au g\u00e9n\u00e9reux soutien du fonds Strat\u00e9gie num\u00e9rique du Conseil des arts du Canada. Plusieurs postes sont actuellement disponibles pour ce projet, notamment ceux de conservateur de la r\u00e9sidence de r\u00e9flexion, de programmateur du symposium et de responsable du travail. Le poste suivant est destin\u00e9 aux responsables de travail. Voir toutes les offres d&#8217;emploi sur <a href=\"https:\/\/artspond.com\/fr\/emplois\/\">ArtsPond.com\/emplois<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><strong>\u00c0 propos de la poste<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Les responsables de travail Ensemble l\u00e0-bas, Justice num\u00e9rique <\/strong>font partie int\u00e9grante de l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;\u00c9tang d&rsquo;Arts charg\u00e9e de la construction de l&rsquo;\u00e9cosyst\u00e8me et de la connaissance de la justice sociale et num\u00e9rique. Il y a quatre (4) postes disponibles pour ce r\u00f4le, repr\u00e9sentant les communaut\u00e9s prioritaires suivantes:<\/p>\n<ul>\n<li>Autochtone (1 poste)<\/li>\n<li>Noires, Brunes et autres personnes de couleur,(1 poste)<\/li>\n<li>Banlieusards, ruraux, \u00e9loign\u00e9s et autres personnes vivant \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur du centre-ville (1 poste)<\/li>\n<li>S\/sourds, aveugles, neurodivers, infirmes et autres personnes handicap\u00e9es (1 poste).<\/li>\n<\/ul>\n<p>En collaboration avec les chefs ex\u00e9cutifs, les conservateurs et d&rsquo;autres membres du personnel de soutien, les titulaires du poste seront charg\u00e9s de soutenir la mise en \u0153uvre, la documentation, la diffusion et l&rsquo;\u00e9valuation des activit\u00e9s de recherche et de gestion des connaissances d&rsquo;Ensemble l\u00e0-bas qui contribuent \u00e0 renforcer la compr\u00e9hension et la sensibilisation aux questions de justice num\u00e9rique dans les arts.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Responsabilit\u00e9s<\/strong><\/h3>\n<p>Les responsabilit\u00e9s de chaque responsable de travail peuvent varier en fonction des int\u00e9r\u00eats et des comp\u00e9tences des quatre titulaires. Nos objectifs sont de s\u00e9lectionner et de soutenir la croissance cr\u00e9ative et professionnelle de quatre personnes qui peuvent travailler ensemble en tant qu&rsquo;\u00e9quipe pour r\u00e9aliser trois \u00e9tapes cl\u00e9s :<\/p>\n<h4><strong>1) Recherche et gestion des connaissances cr\u00e9atives<br \/>\n<\/strong><\/h4>\n<p>En \u00e9troite collaboration avec le producteur ex\u00e9cutif, les conservateurs de la r\u00e9sidence de refl\u00e9xion cr\u00e9ative et les conservateurs du symposium, soutenir et contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre efficace des activit\u00e9s de recherche de connaissances, y compris la recherche autonome et collaborative et la cr\u00e9ation artistique sur les questions de justice num\u00e9rique dans diverses communaut\u00e9s locales et dans le monde.<\/p>\n<p>Entreprendre des recherches personnelles sur des questions num\u00e9riques d&rsquo;int\u00e9r\u00eat et contribuer \u00e0 la progression des dialogues g\u00e9n\u00e9raux partag\u00e9s par les participants. Diriger la documentation interne et la diffusion externe des id\u00e9es cr\u00e9atives issues des r\u00e9unions de la r\u00e9sidence de r\u00e9flexion sur le num\u00e9rique, des ateliers publics et du symposium, tout en veillant \u00e0 ce que la sagesse et les connaissances individuelles et collectives des participants soient g\u00e9r\u00e9es et entretenues de mani\u00e8re s\u00fbre et respectueuse. \u00catre la \u00ab\u00a0grand-m\u00e8re\u00a0\u00bb par excellence, qui est toujours \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute et qui renvoie aux participants et au personnel les petits bouts de sagesse inspir\u00e9s qui sont aim\u00e9s, invisibles ou oubli\u00e9s.<\/p>\n<p>Les strat\u00e9gies de documentation peuvent varier consid\u00e9rablement en fonction des comp\u00e9tences et des int\u00e9r\u00eats des titulaires. Elles peuvent inclure la prise de notes graphiques, audio, vid\u00e9o ou textuelles, l&rsquo;examen qualitatif des dialogues des participants dans NVivo ou d&rsquo;autres outils analytiques, la narration orale \u00e0 basse fr\u00e9quence et d&rsquo;autres strat\u00e9gies de gestion des connaissances. Devenir un expert dans l&rsquo;utilisation d&rsquo;Otter.ai et d&rsquo;autres outils num\u00e9riques pour la prise de notes automatis\u00e9e.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>2) Liaison et soutien aux participants<\/strong><\/h4>\n<p>L&rsquo;attention et le soin attentifs sont des conditions pr\u00e9alables \u00e0 l&rsquo;engagement avec les groupes autochtones, racis\u00e9s, handicap\u00e9s et autres groupes en qu\u00eate d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 confront\u00e9s aux impacts de l&rsquo;oppression syst\u00e9mique, du racisme, de l&rsquo;in\u00e9galit\u00e9, de la pr\u00e9carit\u00e9, de l&rsquo;effacement et du pr\u00e9judice dans leur vie r\u00e9elle et virtuelle. Les responsables de travail veilleront \u00e0 ce que tous les dialogues du projet soient ax\u00e9s sur le respect des multitudes de diff\u00e9rences dans nos communaut\u00e9s.<\/p>\n<p>Travailler en \u00e9troite collaboration avec des traducteurs, des interpr\u00e8tes, des graphistes, des travailleurs de soutien personnel et d&rsquo;autres membres du personnel de soutien \u00e0 l&rsquo;accessibilit\u00e9 afin de s&rsquo;assurer que tous les participants peuvent acc\u00e9der et s&rsquo;engager de mani\u00e8re \u00e9gale dans le projet. Tenir la main des participants \u00e0 la r\u00e9sidence qui pourraient \u00eatre confus ou d\u00e9sengag\u00e9s et s&rsquo;assurer qu&rsquo;ils savent tous quand les r\u00e9unions ont lieu, ce qu&rsquo;on attend d&rsquo;eux et comment ils peuvent acc\u00e9der aux outils et aux informations du projet dans un environnement bas\u00e9 sur Office 365 \/ SharePoint. \u00a0Assurer la liaison avec les conf\u00e9renciers invit\u00e9s aux ateliers publics et au symposium pour s&rsquo;assurer qu&rsquo;ils sont conscients de la port\u00e9e, des d\u00e9lais et des outils num\u00e9riques requis pour participer afin que leurs contributions puissent avoir un impact positif sans tracas inattendus.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>3) Sensibilisation du public et administration g\u00e9n\u00e9rale<\/strong><\/h4>\n<p>Contribuer \u00e0 la conception et \u00e0 la mise en \u0153uvre de communications marketing efficaces pour aider \u00e0 informer et \u00e0 engager le grand public, y compris les messages sur les m\u00e9dias sociaux et le livestreaming, les mises \u00e0 jour communautaires sur un site Web bas\u00e9 sur WordPress, les baladodiffusions et d&rsquo;autres moyens cr\u00e9atifs. Diriger le transfert des id\u00e9es et du contenu critiques au concepteur omnim\u00e9dia qui d\u00e9veloppera une ressource num\u00e9rique pour partager la sagesse recueillie \u00e0 la fin du projet. Soutenir les traducteurs et les interpr\u00e8tes en ASL, en fran\u00e7ais et en langues autochtones afin de s&rsquo;assurer qu&rsquo;ils ont acc\u00e8s aux documents de base n\u00e9cessaires pour fournir des services efficaces et opportuns. Soutenir les t\u00e2ches administratives g\u00e9n\u00e9rales, y compris les contrats avec les participants, la facturation, le traitement des paiements, la budg\u00e9tisation et d&rsquo;autres t\u00e2ches. \u00c0 la fin du projet, recommander des possibilit\u00e9s d&rsquo;am\u00e9liorer la programmation future d&rsquo;\u00c9tang d&rsquo;Arts en fonction des enseignements tir\u00e9s du projet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Qualifications<\/strong><\/h3>\n<p>Le(s) candidat(s) id\u00e9al(aux) devrai(en)t \u00eatre\/avoir:<\/p>\n<ul>\n<li>Tr\u00e8s cr\u00e9atif, \u00e9nergique et int\u00e9ress\u00e9 par les id\u00e9es et les sujets li\u00e9s \u00e0 la justice num\u00e9rique \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur et \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur des arts.<\/li>\n<li>An collaborateur naturel, un esprit d&rsquo;initiative, capable de s&rsquo;adapter et d&rsquo;acqu\u00e9rir rapidement de nouvelles comp\u00e9tences, avec une exp\u00e9rience de travail aux c\u00f4t\u00e9s de diff\u00e9rentes parties prenantes pour mener \u00e0 bien des projets.<\/li>\n<li>Une connaissance approfondie ou une passion pour la technologie num\u00e9rique et les industries artistiques, cr\u00e9atives et culturelles au Canada.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience v\u00e9cue au sein d&rsquo;un ou de plusieurs groupes prioritaires en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle nationale et internationale, ou ensemble exceptionnel d&rsquo;expertise et de connaissances sur ces groupes, notamment:\n<ul>\n<li>Les autochtones ou les personnes racis\u00e9es (Noirs, Bruns et autres personnes de couleur)<\/li>\n<li>\u00c0 l&rsquo;ext\u00e9rieur du noyau central (banlieues, r\u00e9gions rurales, r\u00e9gions \u00e9loign\u00e9es)<\/li>\n<li>Handicap (S\/sourds, aveugles, neurodivers, et autres personnes handicap\u00e9es)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans le soutien ou la participation \u00e0 des conf\u00e9rences ou symposiums num\u00e9riques, un atout.<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences en lecture, en communication verbale et \u00e9crite en anglais et\/ou en fran\u00e7ais et\/ou dans une langue autochtone du Canada.<\/li>\n<li>Haut niveau de familiarit\u00e9 avec les programmes informatiques, en particulier Microsoft Office365<\/li>\n<li>Capacit\u00e9s exceptionnelles \u00e0 produire et \u00e0 g\u00e9rer des \u00e9v\u00e9nements artistiques efficaces en ligne<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience ou int\u00e9r\u00eat pour la recherche fond\u00e9e sur l&rsquo;\u00e9quit\u00e9, la recherche de connaissances et la gestion des connaissances, un atout.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de l&rsquo;analyse qualitative et des outils num\u00e9riques comme NVivo, un atout.<\/li>\n<li>ACapacit\u00e9 \u00e0 maintenir une attitude positive pour atteindre les objectifs, y compris une excellente communication interpersonnelle et le souci du d\u00e9tail.<\/li>\n<li>Acc\u00e8s \u00e0 un bureau \u00e0 domicile, y compris un ordinateur personnel (Windows ou Mac OS) et Internet.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong><br \/>\nR\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/h3>\n<p>Il s&rsquo;agit d&rsquo;un contrat flexible, \u00e0 temps partiel et ind\u00e9pendant (non-employ\u00e9) du printemps 2022 \u00e0 l&rsquo;hiver 2023. \u00a0La r\u00e9mun\u00e9ration est de 22 500 $ maximum par poste \u00e0 un salaire de subsistance de 28 $ \u00e0 38 $ de l&rsquo;heure selon les comp\u00e9tences et les capacit\u00e9s des titulaires. \u00a0Les postes restent ouverts jusqu&rsquo;\u00e0 ce qu&rsquo;ils soient pourvus.<\/p>\n<p><strong>Postuler<\/strong><\/p>\n<p>Veuillez envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae d\u00e9crivant vos comp\u00e9tences et vos int\u00e9r\u00eats en rapport avec le poste \u00e0 l&rsquo;adresse suivante :<\/p>\n<p>Jessa Agilo, fondatrice, pr\u00e9sidente + CEO<br \/>\nArtsPond \/ \u00c9tang d&rsquo;Arts<br \/>\n<a href=\"mailto:jobs@artspond.com\">jobs@artspond.com<\/a><\/p>\n<p>Veuillez mentionner ce qui suit dans l&rsquo;objet de votre message :<\/p>\n<p>\u00ab\u00a022130 Responsable de travail, Ensemble l\u00e0-bas\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Vous avez des questions ? Planifiez une <strong><a href=\"https:\/\/artspond.com\/fr\/explore-with-jessa\/\">s\u00e9ance d&rsquo;information exploratoire en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate<\/a><\/strong> avec Jessa ou assistez \u00e0 une s\u00e9ance d&rsquo;information via Zoom <strong><a href=\"https:\/\/artspond.com\/fr\/2022\/01\/26\/together-there-info-session\/\">le 7 f\u00e9vrier 2022 \u00e0 13 heures, heure de l&rsquo;Est.<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c9tang d&rsquo;Arts est un employeur offrant l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances. Tous les candidats qualifi\u00e9s seront consid\u00e9r\u00e9s pour un emploi sans \u00e9gard \u00e0 l&rsquo;\u00e2ge, l&rsquo;ascendance, la citoyennet\u00e9, la croyance (religion), la couleur, le handicap, l&rsquo;origine ethnique, le statut familial, l&rsquo;identit\u00e9 ou l&rsquo;expression de genre, le lieu d&rsquo;origine ou la race, le statut d&rsquo;ancien combattant ou tout autre statut prot\u00e9g\u00e9 par les lois f\u00e9d\u00e9rales, provinciales ou locales. Nous encourageons particuli\u00e8rement les groupes soucieux d&rsquo;\u00e9quit\u00e9, notamment les Autochtones, les Noirs et les autres personnes de couleur, les personnes handicap\u00e9es, les personnes 2SLGBTQIA+, les femmes, les n\u00e9o-Canadiens, les minorit\u00e9s visibles et les autres identit\u00e9s, cultures et origines diverses \u00e0 poser leur candidature. Nous remercions tous ceux qui prennent le temps de postuler, mais nous ne communiquerons qu&rsquo;avec les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"Canada","_application":"jobs@artspond.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":1,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[],"job-types":[298],"class_list":{"0":"post-10634","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","4":"hentry","6":"job-type-freelance","7":"job_position_filled"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>22130 Responsables de travail, Justice num\u00e9rique (4 postes) - ArtsPond<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"ArtsPond recrute des travailleurs de soutien soucieux d&#039;\u00e9quit\u00e9 de partout au Canada pour une r\u00e9sidence de r\u00e9flexion sur la justice num\u00e9rique dans les arts. 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